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短缺職業(yè)折射經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定轉(zhuǎn)好

2020年08月12日 08:10    來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)    李心萍

  前不久,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《2020年第二季度全國(guó)招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行》,營(yíng)銷(xiāo)員、快遞員、餐廳服務(wù)員再度成為最短缺職業(yè)。這一榜單,成為觀察我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化乃至中國(guó)經(jīng)濟(jì)健康情況的窗口。

  首先,市場(chǎng)回暖了。目前,我國(guó)疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果,經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)定轉(zhuǎn)好態(tài)勢(shì)。體現(xiàn)在榜單上,100個(gè)短缺職業(yè)的招聘需求人數(shù)從一季度的137.6萬(wàn)人上升到148.9萬(wàn)人,求職人數(shù)從一季度的52.6萬(wàn)人上升到74.3萬(wàn)人。招聘需求人數(shù)和求職人數(shù)雙上升,市場(chǎng)供求活躍度加大,從一個(gè)側(cè)面印證了實(shí)體經(jīng)濟(jì)加快復(fù)蘇的走勢(shì)。

  其次,服務(wù)業(yè)“主力軍”作用不減。快遞員、網(wǎng)約配送員、餐廳服務(wù)員、中式烹調(diào)師……細(xì)看榜單,服務(wù)業(yè)崗位仍是市場(chǎng)短缺職業(yè)的主體。近年來(lái),我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占比連續(xù)上升,截至2019年底達(dá)47.4%,是吸納就業(yè)“主力軍”。疫情防控期間,住宿、餐飲、旅游、娛樂(lè)等線(xiàn)下消費(fèi)受到直接沖擊,招聘需求隨之低迷。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn),穩(wěn)就業(yè)舉措全面落地,服務(wù)業(yè)崗位需求回升,帶動(dòng)就業(yè)形勢(shì)逐步回穩(wěn)。

  再者,老行業(yè)里有新機(jī)。相比一季度,鑄造工、工具鉗工、沖壓工、鉚工等傳統(tǒng)制造業(yè)相關(guān)職業(yè)短缺程度有所加大。傳統(tǒng)制造業(yè)用工需求在增加,從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明,轉(zhuǎn)型升級(jí)正在給傳統(tǒng)制造業(yè)帶來(lái)新空間。從我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)看,推進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)化升級(jí),讓傳統(tǒng)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)并駕齊驅(qū),是高質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì)所向。因此,支持傳統(tǒng)制造業(yè)加大設(shè)備更新和技改投入,幫助破解“招工難”問(wèn)題、引進(jìn)更多優(yōu)秀人才,傳統(tǒng)制造業(yè)必將迎來(lái)新的更大的發(fā)展。

  透過(guò)短缺職業(yè)排行不難發(fā)現(xiàn),就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。要保持就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定,一方面要發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、壯大新經(jīng)濟(jì)、培育新動(dòng)能,努力提供更多受勞動(dòng)者歡迎的服務(wù)業(yè)崗位,讓服務(wù)業(yè)持續(xù)發(fā)揮新增就業(yè)“穩(wěn)定器”、適齡勞動(dòng)力“蓄水池”的作用;另一方面也要著力破解結(jié)構(gòu)性矛盾,引導(dǎo)技術(shù)型人才及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,在傳統(tǒng)制造業(yè)中找到合適崗位。對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)而言,除了通過(guò)漲薪招才納士,還應(yīng)及時(shí)關(guān)注勞動(dòng)者的新需求,營(yíng)造更加愉悅的工作氛圍,提升崗位吸引力。

  回顧歷次短缺職業(yè)榜單,育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員等職業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)。市場(chǎng)需求居高不下,對(duì)從業(yè)者的技能水平也提出了更高要求。這提醒我們,有必要加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,讓從業(yè)者與崗位精準(zhǔn)匹配。企業(yè)是用工的主體,最了解崗位的能力要求,了解員工的履職能力狀況。對(duì)政府部門(mén)來(lái)說(shuō),可通過(guò)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策激勵(lì)措施,引導(dǎo)企業(yè)在專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)上發(fā)揮主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)自主培訓(xùn)。

  “只要有志向就會(huì)有事業(yè),只要有本事就會(huì)有舞臺(tái)”。讓勞動(dòng)者有活干、有錢(qián)掙,是扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)的重要內(nèi)容。抓住職業(yè)技能培訓(xùn)這個(gè)“牛鼻子”,加強(qiáng)信息發(fā)布和政策引導(dǎo),提升勞動(dòng)市場(chǎng)匹配效率,我們就能在疫情防控常態(tài)化的背景下努力保持就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定,助力經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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(責(zé)任編輯: 魏金金 )

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