2月26日，記者從廣東省政府新聞辦新聞發布會獲悉，日前審議通過的《廣東省減輕企業負擔推動企業高質量發展工作方案》（以下簡稱“《工作方案》”）從十個方面提出了減輕企業負擔的政策措施，政策實施后，預計今年全年可為企業綜合減負約508億元。

　　“此次扶持政策有扶持范圍廣、扶持力度大、政策精準度高、政策操作性強等4個特點。”廣東省人力資源社會保障廳黨組成員、社保基金管理局局長闕廣長介紹，《工作方案》在社會保險、創業就業、減稅降費、用電用能、特殊群體幫扶等多方面提出了10項政策措施，多措并舉切實減輕企業經營成本。如，在失業保險穩崗返還政策上，政府覆蓋了所有的大中小型企業，其中對大型企業返還失業保險費30%、中小微企業返還60%。又如就業和創業補貼政策，不僅覆蓋已經開辦的企業，也覆蓋了初創的企業。

　　闕廣長強調，《工作方案》不僅延續了前期大多數幫扶政策，而且在此基礎上通過降低申領門檻、提高補貼標準等方面加大了扶持的力度。如：放寬了申領失業保險穩崗返還的裁員率條件，對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率放寬到不超過企業職工總數20%；對參保職工30人以上的企業，裁員率放寬到上年度全國城鎮調查失業率控制目標。同時，從今年5月1日起，工傷保險費率在實施省級統籌行業基礎費率標準基礎上，再階段性降低50%。

　　此次出臺的10項政策措施，政策標準清晰、享受對象明確、申請流程簡便、經辦審核規范，操作性強。各項扶持政策均可通過網上申請，方便企業申請辦理。在審核環節，有關部門將通過數據比對等方式，使扶持政策措施能夠快捷落實到位。

　　據統計，去年，廣東采取“免、減、緩、降、返、補”等多項措施，為企業綜合減負超過3000億元。其中，全年為432萬戶市場主體減免、延繳五項社會保險費2518億元（減免社保費2032億元、延繳社保費486億元）；向164.48萬家不裁員、少裁員的參保企業返還失業保險費120.06億元，支出以工代訓補貼資金約70億元。（經濟日報記者 龐彩霞）