王彩云代表——努力突破關鍵核心技術

　　習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調，加快實現高水平科技自立自強，是推動高質量發展的必由之路。

　　“科技創新是高質量發展的重要內核，也是建設社會主義現代化強國的關鍵支撐，是經濟復蘇的內生動力。”全國人大代表、伊利集團資深產品研發經理王彩云表示，要努力突破關鍵核心技術難題，加快科技成果在實際生產中的轉化，解決創新成果供需不匹配的問題。

　　王彩云代表建議，有關部門要積極主動開展行業創新需求調研工作，聚焦行業創新發展的實際需求，強化目標導向，推進高校、科研院所、企業三方之間成果的有效轉化；從實際科研問題出發，為企業開展高水平科學研究工作提供支撐，強化行業高質量發展的創新動力；加速推動校企院所間的貫通式創新，鼓勵高校、科研院所與企業組建創新聯合體，承接科技重大項目，加強共性技術研發，強化產學研用協同機制，降低企業在設備應用和科研資源共享上的成本，實現創新資源與市場需求的精準對接，促進企業和行業生發創新的內生動力，更好地實現產學研用之間的緊密銜接，發揮各創新主體的協同效應。（經濟日報-中國經濟網記者 馬春陽）

　　屠紅燕代表——充分激發企業創新活力

　　習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調，要強化企業主體地位，推進創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。“這為廣大企業貫徹實施創新驅動發展戰略，不斷塑造發展新動能新優勢提供了根本遵循，更堅定了我們開展自主創新的信心和決心。”全國人大代表，萬事利集團黨委書記、董事長屠紅燕表示，制造業企業應堅持把提升創新能力擺在突出位置，深度推進“四鏈”融合，加快塑造未來科技競爭優勢。

　　黨的二十大報告提出，推動制造業高端化、智能化、綠色化發展。屠紅燕代表表示，企業應堅持全面提升自主創新能力的目標導向，形成一批原創性引領性關鍵技術；加大節能減排技術開發和推廣的力度，全力推動制造業向高端升級。

　　在談到紡織行業產業發展問題時，屠紅燕代表表示，當前，紡織行業存在產業發展不平衡、品牌競爭力不強等問題，尤其是高污染、高能耗問題較為嚴峻，制約了紡織行業進一步向環境友好型產業轉型。“下一步，我們要強化企業科技創新主體地位，最大限度激發企業的創新活力；加快推動綠色纖維及制品等認證工作，同時建立紡織產業綠色低碳產業標準和認證體系；加快推動成立全國紡織能源標準化技術委員會，加強綠色低碳相關行業公共服務平臺的建設。”屠紅燕代表說。（經濟日報-中國經濟網記者 吳佳佳）

　　甘華田委員——加快科研成果落地轉化

　　習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調，不斷提高科技成果轉化和產業化水平，著力打造具有全球影響力的產業科技創新中心。

　　“科研的最終目的就是成果轉化應用。”全國政協委員、四川大學華西醫院教授甘華田表示，盡管國家和地方已經制定了很多鼓勵成果轉化的政策和措施，但仍有大量科研成果面臨轉化障礙，包括科技轉化政策不完善，科研成果特別是公職人員科研成果的歸屬還不明確，中間轉化機構服務缺失等。

　　甘華田委員建議，要在更高層面統籌梳理科研成果轉化相關的法律法規，增加司法的保護力度，盡量使科研成果轉化過程中的法律偏差降到最低，使科研成果轉化路徑更加暢通。此外，要盡快提升中介服務水平，包括引導高校、職業院校建立技術經紀人專業，培育一批專業的科學技術經紀人隊伍；大力扶持科研中介機構“龍頭”企業，實行區域化布局、市場化運作，為科研人員提供全程服務等。同時，適當提高發明人在成果轉化利益分配中的比重，以此來激勵科研人員推動成果轉化的積極性。

　　“這次機構改革重組科技部，目的是提高科技管理效率，推動健全新型的科技舉國體制，優化科技創新的全鏈條管理，促進科研成果轉化。期待科技部能從宏觀全局的角度，聚焦科研成果轉化，制定出更加符合中國國情的科研成果轉化政策和實施方案。”甘華田委員說。（經濟日報-中國經濟網記者 佘穎）

　　曹阿民委員——完善人才評價激勵機制

　　習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調，要深化科技體制改革，大力培育創新文化，健全科技評價體系和激勵機制，為創新人才脫穎而出、盡展才華創造良好環境。全國政協委員、上海科學院副院長曹阿民對此深有感觸，“國家對人才工作日益重視，多批人才計劃工程順利實施，使得我國高等院校、科研院所和科技型企業的科研支撐能力、創新水平與國際競爭力顯著增強”。

　　黨的二十大報告提出，深入實施人才強國戰略。培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計。曹阿民委員表示，我們要堅持不懈弘揚科學家精神，從實際出發改革完善多賽道人才評價和協調發展機制，以人才發展推動實現高水平科技自立自強。

　　曹阿民委員建議，應進一步統籌黨對教育科技人才工作的全面領導，減少過多的人才“帽子”和評價，建立并完善面向基礎科學研究、大科學工程、國防軍工科研、高技術產業及新興產業等領域的多賽道創新人才評價方法，形成由實際貢獻評價人才的導向，構建有利于科技創新團隊長期可持續高水平發展的新機制。同時，進一步發揮市場對人才的評價作用，以建設國家技術創新中心等作為人才評價機制改革試點，通過多賽道人才政策先行先試，在京津冀、長三角、粵港澳大灣區等經濟增長極區域集聚更多高水平創新人才。另外，要進一步完善國有科技型企業經營層、國企重大產業創新項目負責人的中長期激勵機制，充分激活人才，從而更好地發揮這些機構牽頭的創新聯合體在解決“卡脖子”技術方面的作用。（經濟日報-中國經濟網記者 賀浪莎）

　　張新代表——著力培育推廣國產裝備

　　習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調，努力突破關鍵核心技術難題，在重點領域、關鍵環節實現自主可控。全國人大代表，特變電工股份有限公司黨委書記、董事長張新對此深有感觸：“在變電重大工程中，高端換流變壓器核心組部件閥側直流套管長期被國外企業壟斷，他們若不交貨或延期交付對工程影響巨大。”

　　張新代表表示，急需在原有政策的基礎上，出臺對“卡脖子”零部件的支持政策。

　　今年政府工作報告提出，科技政策要聚焦自立自強。張新代表建議，由國家主管部委牽頭就電力裝備“卡脖子”零部件建立并推行技術突破成果的應用培育機制，在成熟期前的試用、小批量應用等環節，給予研發單位、應用單位等試用失敗免責政策，并配套給予相應保險補貼政策。加大針對“卡脖子”零部件批量化應用的扶持力度，在政府及國有企業主導建設的各類項目中優先采購國產化“卡脖子”零部件；出臺政策鼓勵和引導電力建設工程用戶使用國產化“卡脖子”零部件。同時，進一步出臺首臺套產品研發的資金補助機制，緩解企業研發經費壓力，鼓勵和促進企業開展“卡脖子”零部件的研制。（經濟日報-中國經濟網記者 馬呈忠 李盛丹歌）