原標(biāo)題：新型職業(yè)獲“官方認(rèn)證”及市場認(rèn)可 從業(yè)者憧憬更大發(fā)展空間

　　“我4月份通過參加學(xué)校組織的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)找到工作，并已于6月底入職。”安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2020屆畢業(yè)生孫超（化名）8月9日告訴《證券日報(bào)》記者，他是在線上完成投遞簡歷、視頻面試及網(wǎng)絡(luò)簽約等流程的，沒想到非常時(shí)期用“屏對屏”的招聘方式替代“面對面”竟然也如此高效。

　　人力資源和社會(huì)保障部部長張紀(jì)南近日在接受采訪時(shí)介紹，人社部數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)由2月份的39萬人回升到近期的每月百萬人，上半年累計(jì)新增564萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的63%。5月份招聘需求人數(shù)同比增加2%，實(shí)現(xiàn)自2月份以來的首次由負(fù)轉(zhuǎn)正，6月份延續(xù)回升態(tài)勢。

　　促成連續(xù)兩個(gè)月招聘需求持續(xù)回升的原因是什么？蘇寧金融研究院高級研究員付一夫在接受《證券日報(bào)》記者采訪時(shí)表示，其一，是伴隨著國內(nèi)疫情防控形勢的持續(xù)向好與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有序推動(dòng)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢不斷復(fù)蘇，企業(yè)經(jīng)營持續(xù)向好，不少企業(yè)甚至開啟了新一輪的業(yè)務(wù)拓展與生產(chǎn)擴(kuò)張，自然對于市場人才的需求量也開始增加。其二，是前期因疫情影響，很多企業(yè)及用人單位的春季招聘活動(dòng)有所延遲，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員返程延期，而近兩個(gè)月不少企業(yè)和用人單位重啟招聘計(jì)劃，對此前的招聘推延起到了補(bǔ)償作用，并在一定程度上推升了招聘需求的回升。

　　當(dāng)前，各地招聘正在如火如荼地進(jìn)行中。主流招聘網(wǎng)站上最熱門的行業(yè)有哪些？求職者對新型職業(yè)的接受程度又如何？《證券日報(bào)》記者就此進(jìn)行了調(diào)查采訪。

　　據(jù)招聘平臺(tái)BOSS直聘4月21日發(fā)布的《2020一季度人才吸引力報(bào)告》顯示，一季度，人才吸引力指數(shù)排行前五位的行業(yè)分別為IT、互聯(lián)網(wǎng)、在線教育、交通/物流、醫(yī)療/制藥；7月21日發(fā)布的《2020二季度人才吸引力報(bào)告》顯示，二季度，互聯(lián)網(wǎng)、IT、在線教育行業(yè)的人才吸引力指數(shù)依然位居前三位，交通/物流、廣告/傳媒分別位列第四位和第五位。

　　7月6日，人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)發(fā)布9個(gè)新職業(yè)，包括“區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員”“城市管理網(wǎng)格員”“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”“信息安全測試員”“區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員”“在線學(xué)習(xí)服務(wù)師”“社群健康助理員”“老年人能力評估師”“增材制造設(shè)備操作員”等。其中，“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”這一新職業(yè)的出現(xiàn)意味著“帶貨主播”已成“正規(guī)軍”，這讓很多準(zhǔn)備在這個(gè)行業(yè)發(fā)展的人心里踏實(shí)了很多。

　　家住深圳市的90后江欣（化名）就剛剛加入網(wǎng)絡(luò)直播的隊(duì)伍。疫情期間，閑不住的她開始跟著朋友學(xué)習(xí)通過網(wǎng)絡(luò)直播推銷產(chǎn)品，沒想到收益還不錯(cuò)，準(zhǔn)備繼續(xù)干下去。江欣向《證券日報(bào)》記者透露，“有了官方‘蓋章’的‘互聯(lián)網(wǎng)營銷師’職業(yè)身份，我們再也不用費(fèi)盡口舌向長輩解釋自己的工作性質(zhì)了，我認(rèn)為新型職業(yè)未來會(huì)有更大的發(fā)展空間。”

　　7月15日，國家發(fā)展改革委等13個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展 激活消費(fèi)市場帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)的意見》，提出支持15種新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，激活消費(fèi)市場帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)，打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。

　　“以前，大家就業(yè)總是向往機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員，或一門心思想進(jìn)事業(yè)單位、國企，以期能捧上‘鐵飯碗’。但現(xiàn)在，隨著新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的快速發(fā)展，新的就業(yè)門道也隨之加速誕生，拓展了大家追逐夢想的空間。”原本在某大型集團(tuán)工作的譚蕭（化名）已選擇辭職創(chuàng)業(yè)，通過線下實(shí)體店與線上營銷相結(jié)合的方式，設(shè)計(jì)、銷售珠寶。他說：“我現(xiàn)在的年收入已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以前的固定工資了。”

　　談及“穩(wěn)就業(yè)還應(yīng)從哪些方面發(fā)力”，付一夫表示，穩(wěn)就業(yè)首先要穩(wěn)企業(yè)，只有企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，才能更好地發(fā)揮在創(chuàng)造就業(yè)崗位和吸納勞動(dòng)力方面的重要作用。因此，需要從減稅降費(fèi)、發(fā)放補(bǔ)貼、加大金融支持力度等多個(gè)方面來穩(wěn)定企業(yè)運(yùn)行。此外，要支持“新個(gè)體”發(fā)展，支持自主就業(yè)，具體應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，轉(zhuǎn)變思維模式，多從新個(gè)體經(jīng)濟(jì)從業(yè)者的角度考慮問題，致力于提供一個(gè)公平、透明、可預(yù)期的市場環(huán)境，同時(shí)要完善就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)等政策制度，以此推動(dòng)新個(gè)體經(jīng)濟(jì)的茁壯成長，更好地開辟消費(fèi)和就業(yè)新空間。